Fortalecer el personal de enfermería y obstetricia para lograr la salud para todos
Para lograr la cobertura sanitaria universal es fundamental contar con una sólida plantilla de enfermería y obstetricia.
Educar a las enfermeras y parteras en las normas internacionales tiene sentido desde el punto de vista económico. Ahorra recursos al evitar intervenciones costosas e innecesarias, mejora la calidad de la atención y avanza hacia la salud para todos.
El fortalecimiento y el desarrollo profesional de las enfermeras y las parteras se encuentran entre los pasos más importantes para lograr la cobertura sanitaria universal y mejorar la salud mundial.
Pero con demasiada frecuencia las enfermeras y parteras están infravaloradas y no pueden desarrollar todo su potencial. Para 2020, la OMS quiere que todas las enfermeras y parteras puedan trabajar en condiciones de seguridad, sean respetadas por sus colegas médicos y los miembros de la comunidad, tengan acceso a servicios de atención que funcionen y trabajen con otros profesionales de la salud.
Al ampliar la atención de enfermería y obstetricia, los países pueden mejorar la salud, promover la igualdad entre los géneros y fomentar el crecimiento económico al mismo tiempo.
El fortalecimiento de la atención de enfermería y obstetricia también promoverá la igualdad entre los géneros (SDO5), contribuirá al desarrollo económico (SDO8) y logrará otros objetivos de desarrollo sostenible.
Fortalecer el liderazgo y la influencia de las enfermeras y parteras para mejorar los servicios de salud
Las enfermeras y las parteras abogan por los pacientes y aportan innovaciones a sus comunidades, clínicas, hospitales y al sistema de atención de la salud. Pero también es necesario que se les reconozca y se les otorguen posiciones de liderazgo para orientar las políticas e inversiones en materia de salud.
Las enfermeras y las parteras pueden abordar muchos de los problemas de salud del mundo, pero primero hay que superar las barreras profesionales, socioculturales y económicas.
Compromiso político y financiero
La cobertura sanitaria universal es una elección política. También la inversión nacional en enfermería y cuidados obstétricos.
Cinco acciones clave
- Invertir en más servicios dirigidos por enfermeras y parteras para que las enfermeras y parteras puedan alcanzar su máximo potencial.
- Emplee personal de enfermería más especializado.
- Colocar a las parteras y enfermeras en el centro de la atención primaria de la salud, proporcionando servicios y asesorando a los trabajadores de la salud de la comunidad.
- Ayudar a las enfermeras y parteras a promover la salud y prevenir las enfermedades.
- Invertir en liderazgo para enfermeras y parteras.
Estado de la fuerza laboral de enfermería en el mundo
El informe, que se publicará en abril de 2020, ofrecerá un panorama general de la fuerza de trabajo de enfermería en todo el mundo y facilitará la planificación basada en pruebas para optimizar las contribuciones de las enfermeras a la salud y el bienestar de todos y para lograr un verdadero progreso hacia la UCE y el logro de los objetivos de desarrollo del Milenio. En el informe se esbozarán los pasos para la reunión de datos, el diálogo sobre políticas, la investigación, la promoción y la inversión en el personal sanitario para las generaciones venideras.
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